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计划财务部岗位竞聘流程
新闻来源:华信药业投资  浏览次数:213  更新时间: 2017-6-2  关闭窗口
 

计划财务部岗位竞聘流程


        一、报名
        本次计划财务部所有职务实行全员竞聘上岗,包含拟入职员工在内,每位员工可就2个工作岗位提交竞聘申请。
        报名时间:2017年5月31日至2017年6月5日。
        报名方式:本人填写、提交竞聘申请,详见《竞聘报名表》 交至综合部。 


        二、预审汇总
        6月7日前对报名人员进行汇总,并对报名人员的个人条件进行审查,并将审查情况报公司竞聘领导小组,确定竞聘人员名单。


        三、竞聘方式 
        竞聘演讲:竞聘人员进行竞聘演讲,演讲时间控制在五分钟左右,演讲结束后接受领导小组的审核与提问,考核小组共5人,按综合最高分进行排名。


        四、竞岗时间
        竞聘演讲时间:6月9日;地点:高新大厦11楼培训室。
        以上时间如有变更,将另行通知。


        五、聘任
        岗位聘任能者居之,根据实际得分,经综合评定后,拟定上岗人选。对此次竞争上岗人员,公司统一发放聘书。对竞聘管理岗人员,公司实行一年考核期,考核期满予以发放聘书正式上岗。
        公司现有在岗员工未递交竞聘申请者,视同放弃本次岗位竞聘。
        竞聘落选人员,公司安排其培训转岗,转岗一个月后仍不能适应新岗位者,公司将不再续聘。

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